Instituttets forskning i organisationskommunikation omfatter både intern og ekstern kommunikation, samt såvel kommunikationsstrategiske dimensioner som studier i kommunikationens rolle for opretholdelse og udvikling af organisationer, hvortil forskningen også omfatter samspillet mellem organisationer.

På IMV forskes der i anvendelsen af ikt-baseret kommunikation som led i individuelle og organisatoriske læreprocesser. Der forskes også i organisationers kommunikation og organisation i sammenhæng med de udfordringer forskellige, typisk nye, medier stiller organisationernes selvorganisering overfor, hvilket f.eks. sker i form af studier omkring krisekommunikation og organisationskultur. Forskningen omfatter yderligere mere overordnede studier over internettets sociale og kulturelle betydning med konsekvenser for organisationerne. Hertil udføres der mere specifikke studier inden for f.eks. markedskommunikation og turisme.

Forskning indenfor dette område:

• Studiet af organisationen som system: Medier, refleksivitet, beslutning, magt, krisekommunikation og organisationskultur. Jesper Tække
• Master i IKT og Læring. Elsebeth Korsgaard Sorensen
• E-læring i organisationer. Elsebeth Korsgaard Sorensen